英国経済学の論文では、日本の2014年生まれの半数は109歳まで生きるとか。なんと。
1960年男性の寿命が60歳中盤だった頃、官僚によって作文された現行年金制度では対応できない。議員は自らの年金は議論しても、制度の構造問題は議論しない。

労働の在り方が変わる。人生三毛作いや四毛作だ。６０歳から４９年。どう生きる？
生きることと働くことは不可分だ。しかも健康を維持しながら。

昔の人生イメージは、正社員で勤め上げ、６０歳定年で悠々自適の老後で、家族に看取られて70歳代で逝く。または、自営業パターンだ。
これからは、働き方・企業とのかかわり方・自営の在り方が多様化し定型の人生などなくなってしまう。健康管理も基礎教養の一部となる。

前半：サラリーマン・中盤：中小企業経営者・後半：フリーランスのエンジニアなど。人生は豊か？になる。そのための初等教育とは、自分と世の中を知る力を養うことだ。「己を知って、他人を知れば百戦危うからず」。

盲目的に中途半端なレールに乗って、途中で脱線するより、自分の道を作り上げるくらいの力を育てなくてはならない。横並びがますます難しくなってくる未来図だ。当塾の体験型アクティブラーニングの位置もこの延長線上にある。体感と観察が命だ。
また、税制や社会保険制度の教育を初等・中等期にもっと積極的に進めるべきだ。日本の縦割り行政の発想では、働き方改革もお題目で終わってしまう。

私も、上場企業でサラリーマンを続けている間は、社会保険制度の基本は理解していなかった。税制も同じく理解していなかった。ただただ無知だった。レールに乗った無知だった。