多くの医学部が、女子と浪人を意図的に排除してきた事実が判明している。試験とは能力判定の一尺度であって、政策実現のツールではない。目的と手段が入り乱れたカオスだ。

医者不足や夜勤シフトの労務問題と「入試判定」は全く別次元の問題だ。しかも、女性の結婚と妊娠の「働き方」まで「入試判定」で調整できるものではない。狂気の沙汰としか考えられない。本来、付属病院の医療の人員編成は別問題だ。

経済学部や理工学部の研究の課題を、学内事務局が「勤務評定」の改定で解決しようとする程度の暴挙だ。むちゃくちゃだ。

永く教育に携わる人ほど「試験」を万能視するきらいがあるのでは。
本来目指すべき教育目的があり、それを実行するうえで最低必要とする能力を測るものが試験だ。それが「伝家の宝刀」のごとく、「魔法の杖」になるとはだれも思わない。